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拓展培訓在這種市場的推動下，慢慢的都或多或少與以往的拓展培訓組織方式不太一樣了，甚至還有的拓展培訓機構和自由拓展師過于遷就客戶，把拓展培訓做成了游戲或是簡單的項目累加，讓客戶高興之后達不到培訓的效果，把培訓變成了旅游，影響了拓展培訓在企業(yè)培訓中的認可度越來越低。
　　由此看來，只有認認真真，發(fā)揚“術業(yè)有專攻”的精神，踏踏實實的把拓展培訓做好，針對不同的客戶需求，做出效果是拓展培訓機構需要不斷努力的。
　　面臨社會機構和企業(yè)機構不斷要求創(chuàng)新的壓力下，近兩年拓展培訓必將發(fā)生大的變革，體驗式培訓不是旅游和游戲，也不是單一軍訓和說教，而是向體驗提升方向發(fā)展。